Uapi http://www.uapi.org/feed Sat, 13 Mar 2010 20:51:48 +0100 FeedCreator 1.7.2-ppt (info@mypapit.net) DONNE ARTIGIANE MANAGER DEL FUTURO, Ascoli Piceno 12 marzo 2010 /news/read/donne-artigiane-manager-del-futuro-ascoli-piceno-12-marzo-2010.html Si svolgerà venerdì 12 marzo 2010 con la consegna degli attestati alle allieve, la conclusione del corso "Donne Artigiane Manager del Futuro".

All'importante evento, ospitato presso il ristorante Villa Sgariglia in località Le Piagge ad Ascoli Piceno,  parteciperà la presidentessa nazionale del gruppo Donne Impresa, Rosa Gentile che nell'occasione incontrerà il direttivo provinciale di Donne Impresa della Confartigianato UAPI, guidato dalla presidentessa Barbara Cambiaso; saranno inoltre presenti le altre donne del direttivo: Monica Boccolini (vice presidente), Giulietta Agasucci, Martina Cipriani e Barbara Tanucci.

“Iniziative come questa – riferisce Barbara Cambiaso – non fanno che accrescere la cultura e le capacità imprenditoriali delle donne, fornendo gli strumenti che permettono di competere nel non soltanto a livello locale, ma anche favorendo il confronto con altre realtà. Come gruppo Donne Impresa abbiamo appoggiato pienamente tale iniziativa e stiamo lavorando assiduamente affinché la Confartigianato UAPI possa attivare a breve una scuola di avviamento ad attività artigiane: si tratta di un percorso formativo da svolgere presso le aziende associate in modo da far incontrare i mestieri e le nuove generazioni: il progetto sarà rivolto a giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro”.

“Incontrare Rosa Gentile – prosegue Barbara Cambiaso – rappresenta un momento importante per il direttivo e ci da nuovo slancio per le future iniziative del gruppo. Ricordo che il movimento “Donne Impresa”di Confartigianato è stato fondato nel 1994 con l’intento di raccogliere e indirizzare le idee, le capacità e le esigenze delle tante donne imprenditrici che in Italia costituiscono uno dei punti di forza del sistema piccolo-imprenditoriale. La mission del movimento è “ favorire lo sviluppo dell’imprenditoria femminile nonché delle pari opportunità in campo lavorativo, economico, sociale e soprattutto di valorizzare la professione delle donne promuovendo azioni positive che tra l’altro favoriscano la conciliazione tra la vita professionale e quella familiare”.

 

 

]]>
Fri, 12 Mar 2010 14:46:25 +0100
CORSI OO. SS.: RIQUALIFICAZIONE PER OPERATORE SOCIO SANITARIO /news/read/corsi-oo.-ss.-riqualificazione-per-operatore-socio-sanitario.html

La Confartigianato UAPI informa che sono stati aperti i bandi per il Corso di Riqualificazione per Operatori Socio Sanitari da effettuarsi nelle sedi di Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto.

CLICCA QUI per la sede di ASCOLI PICENO

CLICCA QUI per la sede di SAN BENEDETTO DEL TRONTO

 

 

Per informazioni ed iscrizioni rivolgersi a:

UAPI SERVIZI SRL - VIA DEL COMMERCIO, 70-63100 ASCOLI PICENO

COOP. SOC. P.A.GE.F.HA. - VIALE INDIPENDENZA, 42- 63100 ASCOLI PICENO

Email: www.uapi.org servizi@uapi.org; rgq@pagefha.com

Dott.ssa Marida Pulsoni: 0736.336402, 335.7113459

Dott. Mirko Loreti: 0736.258491

 

I tre moduli sottostanti debbono essere firmati dal datore di lavoro e dal dipendente ed essere accompagnati dai rispettivi documenti di identità

 

]]>
Fri, 12 Mar 2010 10:34:03 +0100
ROSA GENTILE AD ASCOLI PICENO /news/read/rosa-gentile-ad-ascoli-piceno.html La presidente nazionale di Donne Impresa chiude il corso

 

 Venerdì 12 marzo 2010 Rosa Gentile, presidentessa nazionale di Donne Impresa, sarà ospite della Confartigianato UAPI nell’ambito dell’iniziativa a rilevanza provinciale: “Le Donne Artigiane Manager del Futuro”. Si tratta di un evento che vedrà la conclusione del corso rivolto alle donne imprenditrici organizzato dalla Confartigianato UAPI, dalla UAPI Servizi srl e con il contributo economico della Regione Marche iniziato nel settembre 2009.

Il percorso formativo che ha coinvolto 15 donne impegnate in imprese artigiane si è articolato in più materie, offrendo alle allieve un panorama piuttosto vasto e denso di strumenti utili per una gestione dell’impresa all’avanguardia. Materie di studio quali il diritto, l’informatica, approfondimenti fiscali e in materia di sicurezza sul lavoro, inglese, comunicazione, cultura manageriale e marketing hanno riscosso una entusiasta partecipazione attiva da parte di tutte le partecipanti.

Rosa Gentile incontrerà il direttivo provinciale di Donne Impresa della Confartigianato UAPI guidato dalla presidentessa Barbara Cambiaso (foto a sinistra); saranno inoltre presenti le altre donne del direttivo: Monica Boccolini (vice presidente), Giulietta Agasucci, Martina Cipriani e Barbara Tanucci.

“Iniziative come questa – riferisce Barbara Cambiaso – non fanno che accrescere la cultura e le capacità imprenditoriali delle donne, fornendo gli strumenti che permettono di competere nel non soltanto a livello locale, ma anche favorendo il confronto con altre realtà. Come gruppo Donne Impresa abbiamo appoggiato pienamente tale iniziativa e stiamo lavorando assiduamente affinché la Confartigianato UAPI possa attivare a breve una scuola di avviamento ad attività artigiane: si tratta di un percorso formativo da svolgere presso le aziende associate in modo da far incontrare i mestieri e le nuove generazioni: il progetto sarà rivolto a giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro”.

“Incontrare Rosa Gentile – prosegue Barbara Cambiaso – rappresenta un momento importante per il direttivo e ci da nuovo slancio per le future iniziative del gruppo. Ricordo che il movimento “Donne Impresa”di Confartigianato è stato fondato nel 1994 con l’intento di raccogliere e indirizzare le idee, le capacità e le esigenze delle tante donne imprenditrici che in Italia costituiscono uno dei punti di forza del sistema piccolo-imprenditoriale. La mission del movimento è “ favorire lo sviluppo dell’imprenditoria femminile nonché delle pari opportunità in campo lavorativo, economico, sociale e soprattutto di valorizzare la professione delle donne promuovendo azioni positive che tra l’altro favoriscano la conciliazione tra la vita professionale e quella familiare”.

 

]]>
Thu, 11 Mar 2010 11:41:10 +0100
CORSO AGGIORNAMENTO SAB /news/read/corso-aggiornamento-sab.html La Legge Regionale 30/05 nella parte seconda istituisce l’Obbligo dell’Aggiornamento per il mantenimento dei requisiti professionali per l’esercizio dell’attività di Somministrazione di Alimenti e Bevande (SAB). L’obbligo di Aggiornamento, ogni 5 anni, è di 8 ore. La Confartigianato UAPI, in collaborazione con la UAPI SERVIZI SRL, società accreditata dalla Regione Marche per la formazione professionale con Decreto n. 156/FSE_06 del 04/07/2008, organizza il corso di aggiornamento S.A.B. Tale corso è stato autorizzato dalla Provincia di Ascoli Piceno e ha un costo di €. 65,70 per ciascun partecipante. Si terrà un corso ad Ascoli Piceno e un corso a Fermo in date da definire.

Vista l’obbligatorietà di tale aggiornamento Vi invitiamo a compilare la Scheda di adesione e rinviarla al seguente numero di fax 0736.339635.

Per informazioni rivolgersi alla dott.ssa Marida Pulsoni allo 0736.336402 e al n. di cellulare 335.7113459

 

Scarica la Scheda di Iscrizione al Corso Aggiornamento SAB

]]>
Wed, 10 Mar 2010 17:00:32 +0100
CORSO HACCP /news/read/corso-haccp.html Il Reg. CE n° 852/2004 ha previsto controlli sulla sicurezza alimentare e applicazione dei regolamenti comunitari. A tal fine si sta organizzando un corso relativo alle tematiche della sicurezza alimentare. Tale corso obbligatorio per legge ha come obiettivo di fornire la preparazione adeguata teorico pratica per effettuare correttamente le operazioni suddette.

  • SEDE DI SVOLGIMENTO: Ascoli Piceno e Fermo
  • DURATA: 8 ore per il corso Base a cui seguirà, ogni 3 anni, il corso di Aggiornamento.
  • CALENDARIO: date da definire.
  • COSTO: €. 50,00 + IVA se socio UAPI, €. 75,00 + IVA non socio UAPI
  • OBIETTIVO DEL CORSO: autocontrollo igienico-sanitario per tutti quelli che producono, trattano, manipolano, confezionano, trasportano, distribuiscono, somministrano e vendono prodotti alimentari.
  • CONTENUTI DEL CORSO: conoscenza dei principali rischi sanitari connessi con la filiera alimentare, delle corrette procedure atte a ridurre o minimizzare la probabilità dell’insorgenza di intossicazioni/tossinfezioni/infezioni alimentari, igiene del personale, aspetti legislativi HACCP e nuove normative in materia; cenni di igiene di edilizia alimentare alla luce dell’Autocontrollo e delle corrette modalità di sanificazione di locali, impianti ed attrezzature; documento di Autocontrollo con esemplificazioni pratiche.
  •  CERTIFICAZIONI RILASCIATE: attestato di frequenza (Addetto al Settore Alimentare).

 

Vista l’obbligatorietà di tale aggiornamento Vi invitiamo a compilare la Scheda di adesione e rinviarla al seguente numero di fax 0736.339635.

 

Per informazioni rivolgersi alla dott.ssa Marida Pulsoni allo 0736.336402 e al n. di cellulare 335.7113459

 

Scarica la scheda di iscrizione al Corso HACCP

]]>
Wed, 10 Mar 2010 16:57:47 +0100
IMPRESE ARTIGIANE: ANCORA UN DATO NEGATIVO /news/read/imprese-artigiane-ancora-un-dato-negativo.html Normal 0 14 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Saldo negativo nel primo bimestre del 2010

 

 Non si arresta, purtroppo l’emorragia di imprese artigiane nella provincia di Ascoli Piceno. A lanciare l’allarme è il segretario interprovinciale della Confartigianato UAPI, Guido Tarli. “Nei primi due mesi del 2010 – riferisce Tarli – le imprese che si sono iscritte all’albo imprese artigiane della Camera di Commercio di Ascoli Piceno sono state 78 contro ben 100 cancellazioni. Questo saldo negativo di 22 purtroppo, non fa che confermare, se ancora ce ne fosse bisogno, che a pagare il costo salato della crisi economica non sono soltanto le grandi industrie, ma anche le piccole e micro imprese”.

Sembra, quindi, non arrestarsi il decremento di imprese artigiane che a fine 2009 ha lasciato sul terreno oltre 350 posizioni. Un’impresa artigiana vive ovviamente di lavoro, coraggio, impegno e capacità di sapersi reinventare ogni giorno; partner di una piccola e micro impresa non possono non essere le associazioni di categoria. In particolare la Confartigianato UAPI che opera nei territori delle province di Ascoli Piceno e  Fermo ha un proprio servizio credito che è in grado di colmare la distanza sempre crescente tra impresa e istituti di credito. Nel panorama come l’attuale il ricorso al credito rappresenta una via quasi obbligata per artigiani in difficoltà nelle riscossioni dei pagamenti e per la liquidità aziendale. “Non è un caso che la Cooperativa Artigiana di Garanzia G. Kuferle – chiarisce Marco Rossi, direttore della struttura – si pone quale partner privilegiato al fianco dell’imprenditore. Negli ultimi anni i nostri uffici si sono gradualmente adeguati alle nuove richieste delle imprese diventando veri e propri uffici di consulenza finanziaria in grado di istruire pratiche con soluzioni personalizzate per ciascuna azienda”.

Nel 2009 la Cooperativa Kuferle, che ha un capitale sociale di 3,2 milioni di euro, ha istruito più di 1.200 pratiche concedendo garanzie su oltre 50 milioni di Euro.

“Una recente modifica normativa – prosegue Rossi – per venire incontro ad un numero maggiore di imprenditori, ha ampliato l’ambito di intervento dell’Artigiancassa; ora possono far richiesta dei finanziamenti non solo gli artigiani ma anche le aziende qualificate come micro e piccole. Anche le tipologie di intervento sono state estese comprendendo anche l’innovazione tecnologica, fonti energetiche rinnovabili, la sicurezza ecc... E’ stato incrementato l’importo massimo del finanziamento ammissibile al contributo in conto interessi fino a 500.000,00 euro; materie prime e scorte sono ora elevate a 75.000,00 euro. La domanda di agevolazione può essere fatta direttamente alla Cooperativa Kuferle.”

]]>
Mon, 08 Mar 2010 14:16:14 +0100
INCENTIVI ALLE IMPRESE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI GIOVANI LAUREATI /news/read/incentivi-alle-imprese-per-assunzioni-a-tempo-indeterminato-di-giovani-laureati.html Con la Delibera regionale n. 1867 del 16/11/2009 è stato approvato il “Protocollo d’intesa per la difesa del lavoro, la coesione sociale ed il sostegno allo sviluppo”, stipulato in data 12/11/2009 tra la Giunta regionale e le segreterie regionali CGIL, CISL e UIL, finalizzato ad individuare una strategia comune e condivisa e quindi a definire una serie di misure anticrisi coordinate ed indicazioni di policy per l’anno 2010, in modo da sostenere l’economia marchigiana attivando politiche di sostegno all’inserimento lavorativo e di riqualificazione del capitale umano.
Con tale protocollo si è prevista, tra le altre, la misura denominata: “Incentivi alle imprese per assunzioni a tempo indeterminato di giovani laureati, con una previsione di spesa pari ad euro 720.000,00”.
La misura comporta l’assegnazione di borse di studio finalizzate ad una sperimentazione in azienda, per 100 giovani laureati ed alla erogazione di un incentivo alla azienda ospitante che trasformi la borsa di studio in contratto a tempo indeterminato, il tutto con la collaborazione delle Università marchigiane.
Il Servizio Istruzione, Formazione e Lavoro, al fine di dare attuazione al Protocollo sopra citato, ha definito le linee programmatiche dell’intero intervento declinando le linee di azione, le priorità, le ipotesi progettuali e gli strumenti a supporto, cercando comunque di promuovere e/o incrementare l’occupazione, creare nuovi posti di lavoro, ovvero qualificare e stabilizzare il capitale umano.
In considerazione delle priorità sulle quali la Regione ha inteso investire sono stati declinati gli obiettivi operativi per la misura “Incentivi alle imprese per assunzioni a tempo indeterminato di giovani laureati”:

- promuovere azioni di inserimento professionale che favoriscono l’entrata nel mercato del lavoro dei più giovani

- realizzare azioni specifiche per coniugare gli interventi di incentivazione alle imprese con interventi di supporto all’incrocio domanda-offerta ed all’inserimento in azienda.

Pertanto, è stata definita una ipotesi progettuale di intervento sui giovani laureati residenti nelle Marche, anche in considerazione dei risultati che emergono dall’analisi del contesto regionale che evidenziano, appunto, la necessità di attuare politiche rivolte a facilitare l’ingresso nel mercato del lavoro dei laureati, in particolare nelle piccole e medie imprese ed in quelle imprese impegnate nella riconversione ecologica (ecoindustria) e nell’energia sostenibile (eolico, geotermia, energia solare), privilegiando percorsi finalizzati all’innovazione di processo e di organizzazione, cercando però di coinvolgere in tali politiche ed azioni anche i laureati provenienti da percorsi umanistici e giuridico economici.

Allo stato, è necessario provvedere alla emanazione dell’Avviso pubblico che dia attuazione alla misura “Incentivi alle imprese per assunzioni a tempo indeterminato di giovani laureati”, attraverso un unico intervento articolato in due linee di azione tra loro collegate:

1.Assegnazione di borse di studio per esperienze lavorative, finalizzate alla occupabilità, nei confronti di 100 (cento) giovani laureati, da realizzarsi presso le imprese marchigiane per un periodo di sei mesi. Ogni borsa assegnata prevede una quota di sostegno al reddito per un valore individuale di euro 750,00 mensili e, quindi, un valore totale di ogni borsa pari ad euro 4.500,00.

2.Aiuti alle imprese che si impegnano a trasformare la borsa di studio in contratto a tempo indeterminato ed assumono i borsisti, tramite l’erogazione di un incentivo pari ad euro 3.000,00 per ogni assunzione realizzata.

Le domande dovranno essere inviate entro il termine perentorio di 90 giorni dalla pubblicazione dell’Avviso pubblico sul BUR della Regione Marche, che presumibilmente sarà giovedì 11 marzo p.v.

Responsabile del procedimento: Rosella Bugatti - tel. 071.8063427 - e-mail: rossella.bugatti@regione.marche.it

Il testo del presente bando ed i relativi allegati non costituiscono documentazione ufficiale di gara, per la quale si rimanda alla consultazione del BUR.

]]>
Fri, 05 Mar 2010 15:38:09 +0100
CONTRIBUTI DALLA REGIONE MARCHE PER LA STABILIZZAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE /news/read/contributi-dalla-regione-marche-per-la-stabilizzazione-dei-contratti-a-termine.html Normal 0 14 false false false MicrosoftInternetExplorer4

La Regione Marche intende incentivare la stabilizzazione di lavoratori con contratti a termine prevenendo fenomeni di precarietà e di discontinuità lavorativa contribuendo a sostenere all’interno del sistema produttivo locale, la stabilità dei rapporti di lavoro. In particolare, i beneficiari dei contributi regionali sono le Imprese (società in nome collettivo, società in accomandita semplice, società a responsabilità limitata, società per azioni, imprese individuali) e società cooperative ricadenti fra le Microimprese e le Piccole e Media Imprese con sedi/unità operative ubicate nelle Marche che stabilizzino lavoratori/lavoratrici con contratto a termine in essere il 1° ottobre 2009 che al momento dell’assunzione a tempo indeterminato abbiano in essere contratti a termine da almeno n. 3 mesi.

I contratti di lavoro a termine considerati dal presente bando ricadono nella seguente fattispecie:

- contratti di lavoro a tempo determinato

- contratti di inserimento e reinserimento lavorativo

- collaborazione a progetto

- contratto di lavoro ripartito.


Non sono ammissibili le assunzioni di:

- lavoranti a domicilio;

- pensionati;

- soggetti che, nell’ultimo rapporto di lavoro precedente lo stato di disoccupazione, siano stati dipendenti di imprese che presentino assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con le imprese che provvedono alle assunzioni ovvero con queste ultime in rapporto di collegamento o controllo, ai sensi dell’art. 2359 del Codice Civile.

La concessione e la liquidazione dei contributi alle imprese è disposta con Decreto del Dirigente della P.F. Servizi per l’Impiego e Mercato del Lavoro della Regione Marche ed è pari ad euro 2.500,00 per ogni trasformazione di contratto a tempo indeterminato Full-time. Nel caso di trasformazione di contratto a tempo indeterminato Part-time l’importo del contributo sarà ridotto proporzionalmente sulla base convenzionale di 40 ore settimanali.

Per ogni impresa, indipendentemente dal numero di trasformazioni di contratto full-time o part-time, l’importo massimo erogabile è di euro 7.500,00.

La copertura finanziaria, per la concessione di incentivi alle imprese per la stabilizzazione di contratti a termine, è pari complessivamente a euro 1.000.000,00.

La procedura prevede la presentazione della richiesta di contributo a:

 Regione Marche

Servizio Istruzione, Formazione e Lavoro - P.F. Servizi per l’Impiego e Mercato del Lavoro,

Via Tiziano n. 44 - 60125 Ancona.

Validità e scadenza

L’Avviso ha validità fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre il 31 dicembre 2010.

]]>
Fri, 05 Mar 2010 15:31:38 +0100
Corso di riqualificazione per “OPERATORE SOCIO SANITARIO” TE10.31 CODICE 120023 SCHEDA N. ... /news/read/corso-di-riqualificazione-per-“operatore-socio-sanitario”-te10.31-codice-120023-scheda-n.-25--sede-san-benedetto-del-tronto.html  

 

L. 236/1993 – FORMAZIONE CONTINUA  Priorità  2 – b)  Corso di riqualificazione per

“OPERATORE SOCIO SANITARIO” TE10.31 CODICE 116719  SCHEDA N. 26

Approvato dall’Amministrazione Provinciale di Ascoli Piceno con D.D. n° 351 20/10/2009

AVVISO PUBBLICO

 


OBIETTIVO DEL CORSO

Riqualificare i lavoratori occupati  in strutture sanitarie  e socio-assistenziali, in possesso di esperienza professionale nel settore, di almeno 5 anni, valida per il riconoscimento dei crediti formativi, ai fini dell’ottenimento della qualifica professionale  di “Operatore Socio Sanitario”.

PRIORITA’ 2

Numero allievi: 30

Durata del corso e tempistica: 18 mesi (da aprile 2010)

Sede del corso: SAN BENEDETTO DEL TRONTO

Programma didattico: Il programma del corso sarà quello previsto dalla DGR n. 666/2008

Destinatari del corso: I destinatari dell’attività formativa, possono essere, esclusivamente i lavoratori delle imprese private assoggettate al contributo di cui all’art. 12 della Legge 160/1975, relativo ai contributi integrativi per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione ed operanti nell’ambito di strutture e servizi sociali autorizzati o accreditati ai sensi dalla L.R. n. 20/2002 o dalla L.R. 20/2000 (così come previsto  dalla DGR n. 1625/2009).

I lavoratori, inoltre, al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata del corso, dovranno prestare servizio presso l’impresa, svolgendo, da contratto, mansioni attinenti al profilo socio- sanitario e assistenziale.

Requisiti Generali:

- possesso del diploma della scuola dell’obbligo o assolvimento

  dell’obbligo scolastico;

- compimento del diciassettesimo anno di età;

I destinatari del corso devono altresì rientrare in una delle seguenti condizioni:

- essere residenti o domiciliati nel territorio della Provincia di Ascoli  Piceno;

- prestare servizio presso una delle strutture ubicate nel territorio della Provincia di Ascoli Piceno.

Requisiti specifici: Lavoratori in possesso di una esperienza professionale nel settore di almeno 5 anni, valida per il riconoscimento dei crediti formativi ai sensi della DGR n. 666/08.

Presentazione domande: Le domande di iscrizione al corso, redatte su apposito modello reperibile presso la sede dell’Ente Gestore o scaricabile dal sito, www.uapi.org dovranno essere presentate  entro la data del 22/03/2010 esclusivamente dal datore di lavoro che allegherà le schede individuali dei lavoratori da riqualificare e la relativa documentazione comprovante i requisiti per l’accesso all’attività formativa e al riconoscimento dei crediti (disponibile sul sito www.uapi.org). Le domande dovranno pervenire a mezzo lettera raccomandata a.r. (farà fede il timbro postale di accettazione) o consegnata a mano entro il 22/03/2010, al seguente indirizzo: 

UAPI SERVIZI SRL -  VIA DEL COMMERCIO, 70

63100 ASCOLI PICENO (AP)

Non saranno accettate le domande presentate dal singolo lavoratore, quelle presentate oltre la scadenza o con modulistica difforme da quella prevista.

Selezione: L’ammissione al corso è subordinata al possesso dei requisiti “generali” e “specifici” sopra elencati, verificati da apposita commissione ed al superamento di una verifica della cultura generale e della propensione psico-attitudinale al ruolo del candidato. Gli allievi di nazionalità straniera dovranno altresì dimostrare la conoscenza della lingua italiana. In mancanza di requisiti necessari per l’ammissione al corso, ai candidati sarà data comunicazione di esclusione  prima della data prevista per la selezioni. La data, l’ora e il luogo della verifica verranno comunicati agli interessati a mezzo raccomandata A/R. La mancata presenza equivarrà alla rinuncia al corso.

Graduatoria e Priorità: Qualora il numero dei soggetti idonei a partecipare al corso fosse superiore rispetto ai posti disponibili si procederà a stilare una graduatoria sulla base dei punteggi acquisiti in sede di verifica.

Ai candidati con età anagrafica maggiore di 45 anni (purché entro il 31/12/2010 non sia previsto il collocamento a riposo del soggetto da riqualificare) verrà attribuito un punteggio extra di 10/100. Nel caso di candidati che abbiano conseguito lo stesso punteggio si darà priorità a quello con età anagrafica più elevata.

Modalità di svolgimento:

La frequenza del corso dovrà avvenire in orario di lavoro. Sarà possibile fruire del corso con monte ore personalizzato in relazione ai crediti formativi riconosciuti ai singoli partecipanti ai sensi dela DGR n. 666/2008, All. 4. Prima dell’inizio dell’attività formativa per ogni allievo sarà predisposto  un LIBRETTO PERSONALE DI PERCORSO con l’indicazione dei crediti formativi riconosciuti e del percorso formativo individuale previsto  per il raggiungimento della qualifica nel quale saranno annotate le competenze professionali conseguite in esito al percorso formativo.

Titolo rilasciato: Al termine del corso, a coloro che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste nel libretto personale di percorso ed avranno superato l’esame finale, verrà rilasciata  la qualifica  di OPERATORE SOCIO SANITARIO LIV. I cod. reg. TE10.31 valida ai sensi  della L. 845/78.

Regolamenti Comunitari: Ai sensi del Reg. 1998/2006 “deminimis”/Reg. n. 800/2008 “Aiuti alla formazione” è previsto il coofinanziamento da parte del datore di lavoro  nella misura di almeno il 20%.

Per informazioni ed iscrizioni rivolgersi a:

UAPI SERVIZI SRL - VIA DEL COMMERCIO, 70

63100 ASCOLI PICENO

COOP. SOC. P.A.GE.F.HA. - VIALE INDIPENDENZA, 42

63100 ASCOLI PICENO

Email: www.uapi.org servizi@uapi.org; rgq@pagefha.com

Dott.ssa Marida Pulsoni: 0736.336402, 335.7113459

Dott. Mirko Loreti: 0736.258491

 

I tre moduli sottostanti debbono essere firmati dal datore di lavoro e dal dipendente ed essere accompagnati dai rispettivi documenti di identità

 

]]>
Fri, 05 Mar 2010 10:45:54 +0100
Corso di riqualificazione per “OPERATORE SOCIO SANITARIO” TE10.31 CODICE 120023 SCHEDA N. ... /news/read/corso-di-riqualificazione-per-“operatore-socio-sanitario”-te10.31-codice-120023-scheda-n.-25--sede-ascoli-piceno.html  

 

L. 236/1993 – FORMAZIONE CONTINUA  Priorità  2 – b)  Corso di riqualificazione per

“OPERATORE SOCIO SANITARIO” TE10.31 CODICE 116719  SCHEDA N. 26

Approvato dall’Amministrazione Provinciale di Ascoli Piceno con D.D. n° 351 20/10/2009

AVVISO PUBBLICO

 


OBIETTIVO DEL CORSO

Riqualificare i lavoratori occupati  in strutture sanitarie  e socio-assistenziali, in possesso di esperienza professionale nel settore, di almeno 5 anni, valida per il riconoscimento dei crediti formativi, ai fini dell’ottenimento della qualifica professionale  di “Operatore Socio Sanitario”.

 

PRIORITA’ 2

Numero allievi: 30

Durata del corso e tempistica: 18 mesi (da aprile 2010)

Sede del corso: ASCOLI PICENO

Programma didattico: Il programma del corso sarà quello previsto dalla DGR n. 666/2008

Destinatari del corso: I destinatari dell’attività formativa, possono essere, esclusivamente i lavoratori delle imprese private assoggettate al contributo di cui all’art. 12 della Legge 160/1975, relativo ai contributi integrativi per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione ed operanti nell’ambito di strutture e servizi sociali autorizzati o accreditati ai sensi dalla L.R. n. 20/2002 o dalla L.R. 20/2000 (così come previsto  dalla DGR n. 1625/2009).

I lavoratori, inoltre, al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata del corso, dovranno prestare servizio presso l’impresa, svolgendo, da contratto, mansioni attinenti al profilo socio- sanitario e assistenziale.

Requisiti Generali:

- possesso del diploma della scuola dell’obbligo o assolvimento

  dell’obbligo scolastico;

- compimento del diciassettesimo anno di età;

I destinatari del corso devono altresì rientrare in una delle seguenti condizioni:

- essere residenti o domiciliati nel territorio della Provincia di Ascoli  Piceno;

- prestare servizio presso una delle strutture ubicate nel territorio della Provincia di Ascoli Piceno.

Requisiti specifici: Lavoratori in possesso di una esperienza professionale nel settore di almeno 5 anni, valida per il riconoscimento dei crediti formativi ai sensi della DGR n. 666/08.

Presentazione domande: Le domande di iscrizione al corso, redatte su apposito modello reperibile presso la sede dell’Ente Gestore o scaricabile dal sito, www.uapi.org dovranno essere presentate  entro la data del 22/03/2010 esclusivamente dal datore di lavoro che allegherà le schede individuali dei lavoratori da riqualificare e la relativa documentazione comprovante i requisiti per l’accesso all’attività formativa e al riconoscimento dei crediti (disponibile sul sito www.uapi.org). Le domande dovranno pervenire a mezzo lettera raccomandata a.r. (farà fede il timbro postale di accettazione) o consegnata a mano entro il 22/03/2010, al seguente indirizzo: 

UAPI SERVIZI SRL -  VIA DEL COMMERCIO, 70

63100 ASCOLI PICENO (AP)

Non saranno accettate le domande presentate dal singolo lavoratore, quelle presentate oltre la scadenza o con modulistica difforme da quella prevista.

Selezione: L’ammissione al corso è subordinata al possesso dei requisiti “generali” e “specifici” sopra elencati, verificati da apposita commissione ed al superamento di una verifica della cultura generale e della propensione psico-attitudinale al ruolo del candidato. Gli allievi di nazionalità straniera dovranno altresì dimostrare la conoscenza della lingua italiana. In mancanza di requisiti necessari per l’ammissione al corso, ai candidati sarà data comunicazione di esclusione  prima della data prevista per la selezioni. La data, l’ora e il luogo della verifica verranno comunicati agli interessati a mezzo raccomandata A/R. La mancata presenza equivarrà alla rinuncia al corso.

Graduatoria e Priorità: Qualora il numero dei soggetti idonei a partecipare al corso fosse superiore rispetto ai posti disponibili si procederà a stilare una graduatoria sulla base dei punteggi acquisiti in sede di verifica.

Ai candidati con età anagrafica maggiore di 45 anni (purché entro il 31/12/2010 non sia previsto il collocamento a riposo del soggetto da riqualificare) verrà attribuito un punteggio extra di 10/100. Nel caso di candidati che abbiano conseguito lo stesso punteggio si darà priorità a quello con età anagrafica più elevata.

Modalità di svolgimento:

La frequenza del corso dovrà avvenire in orario di lavoro. Sarà possibile fruire del corso con monte ore personalizzato in relazione ai crediti formativi riconosciuti ai singoli partecipanti ai sensi dela DGR n. 666/2008, All. 4. Prima dell’inizio dell’attività formativa per ogni allievo sarà predisposto  un LIBRETTO PERSONALE DI PERCORSO con l’indicazione dei crediti formativi riconosciuti e del percorso formativo individuale previsto  per il raggiungimento della qualifica nel quale saranno annotate le competenze professionali conseguite in esito al percorso formativo.

Titolo rilasciato: Al termine del corso, a coloro che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste nel libretto personale di percorso ed avranno superato l’esame finale, verrà rilasciata  la qualifica  di OPERATORE SOCIO SANITARIO LIV. I cod. reg. TE10.31 valida ai sensi  della L. 845/78.

Regolamenti Comunitari: Ai sensi del Reg. 1998/2006 “deminimis”/Reg. n. 800/2008 “Aiuti alla formazione” è previsto il coofinanziamento da parte del datore di lavoro  nella misura di almeno il 20%.

Per informazioni ed iscrizioni rivolgersi a:

UAPI SERVIZI SRL - VIA DEL COMMERCIO, 70

63100 ASCOLI PICENO

COOP. SOC. P.A.GE.F.HA. - VIALE INDIPENDENZA, 42

63100 ASCOLI PICENO

Email: www.uapi.org servizi@uapi.org; rgq@pagefha.com

Dott.ssa Marida Pulsoni: 0736.336402, 335.7113459

Dott. Mirko Loreti: 0736.258491

 

I tre moduli sottostanti debbono essere firmati dal datore di lavoro e dal dipendente ed essere accompagnati dai rispettivi documenti di identità

]]>
Fri, 05 Mar 2010 10:43:17 +0100